NGG มีนโยบายในการดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม ยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมและผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มตามหลักบรรษัทภิบาลและจรรยาบรรณธุรกิจ ในด้านการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามกฎหมายและหลักสากลอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสนับสนุนและปฏิบัติตามข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (United Nations Global Compact: UNGC) นอกจากนี้ NGG เชื่ออย่างยิ่งว่าคุณภาพของทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อการดำเนินงาน รวมถึงผลักดันให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ จึงนำแนวคิด ระบบ และเครื่องมือในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัยในระดับสากลมาพัฒนาและปรับใช้ ตลอดจนมีการเปิดโอกาส ส่งเสริมและดึงดูดให้บุคลากรที่มีความหลากหลายและแตกต่าง ทั้งในด้านความสามารถ ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ คุณลักษณะที่จำเป็นในงาน เข้าสู่กระบวนการการคัดเลือกและสรรหาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นธรรม โดยยึดหลัก……………….. เป็นหลักในการคัดเลือก ผู้ที่ผ่านการคัดเลือก บริษัทฯ จะพิจารณาให้ค่าตอบแทน ผลประโยชน์ และสวัสดิการที่เทียบเท่ากับองค์กรชั้นนำ เมื่อเข้าเป็นพนักงานใหม่จะได้รับการฝึกอบรมให้ความรู้ในด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ รวมถึงการอบรมและฝึกปฏิบัติในด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐาน

NGG มีการกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วัดผลได้ในการดูแลมิติสังคมด้านต่าง ๆ ได้แก่

.

.

.

.

.